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Le management interculturel et la rupture avec le systeme socialiste [articol]

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dc.contributor.author Tudoran, Ana
dc.date.accessioned 2023-05-03T08:35:58Z
dc.date.available 2023-05-03T08:35:58Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.citation Tudoran, Ana.Le management interculturel et la rupture avec le systeme socialiste.Timișoara: Politehnica University Press, 2012 Disponibil la https://doi.org/10.59168/XVZV7567 en_US
dc.identifier.uri https://dspace.upt.ro/xmlui/handle/123456789/5756
dc.identifier.uri https://search.crossref.org/search/works?q=10.59168%2FXVZV7567&from_ui=yes Link DOI
dc.description.abstract L’adhésion à l’Union Européenne des anciens pays socialistes représente pour ces acteurs économiques repliés sur eux-mêmes pendant plus de 50 ans, une occasion de s’ouvrir aux partenaires étrangers, d’être une partie active de la dynamique de la zone de libre échange. La coopération des entreprises de l’Est et de l’Ouest de l’Europe révèle des différences culturelles et incite les partenaires à trouver une réponse aux problèmes de communication qui apparaissent dès les premiers contacts. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Universitatea Politehnica Timișoara en_US
dc.relation.ispartofseries Professional communication and translation studies;5/ 2012
dc.subject Management interculture en_US
dc.subject Socialisme en_US
dc.subject Relations internationales en_US
dc.subject Culture en_US
dc.subject Communication en_US
dc.subject Différences culturelles en_US
dc.title Le management interculturel et la rupture avec le systeme socialiste [articol] en_US
dc.type Article en_US


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